自京能集團企業文化發布以來，京能電力高度重視、多措并舉，全力做好相關精神的宣貫和落地。
京能電力本部機關積極行動。在集團企業文化發布會，本部機關第一時間將集團企業文化宣傳片在樓宇大屏進行播放，并下發各支部要求學習，集團企業文化口袋書機關本部人手一本，及時設計文化長廊，本部辦公環境標識換新工作已全部完成。
指導各企業開展企業文化建設 。 在收到集團下發的企業文化相關文件后第一時間轉發至各所屬企業，及時推進學習貫徹。指導各企業結合實際制定企業文化建設實施方案，各企業依據方案迅速開展宣貫推廣活動。細化指導，全面推進各企業落實落細。一是多途徑、全方位，深入學習企業文化。各企業通過集體學習、個人自學等方式，依托黨委理論學習中心組、支部“三會一課”、黨員、職工思想教育等多途徑廣泛展開集團企業文化精神的學習。各企業以《京能集團企業文化手冊》、《京能集團品牌視覺手冊》、《企業文化建設規劃（2021-2025）》和企業文化宣教片等為學習的核心內容，以網站、微信、內刊、大屏、宣傳展板、企業文化長廊等為宣傳載體，廣泛宣傳集團文化理念，使員工深入掌握了解集團企業文化理念體系、行為體系和視覺體系。二是定方案、抓落實，分步實施標識換新。按照集團和平臺的要求，各企業分別制定了標識換新專項工作方案，分門別類列舉了換新內容、截止時間等，分步實施標識換新工作。目前，各企業所有電子文件標識均已更換，辦公樓、廠區環境標識均已制定更新方案，正在逐步換新中，工裝、辦公用品、會議用品等按照“整體規劃、分步實施、突出重點、因地制宜、經濟適用、勤儉節約、美觀協調”的原則逐步進行更換。
全面推進京能企業文化落地落實任重而道遠，下一步京能電力還將組織各企業繼續以多種形式助推企業文化宣貫，促進廣大職工以實際行動踐行文化理念，為集團高質量發展做出貢獻。
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