3月25日下午，京能電力召開視頻會議，公司黨委書記張偉專題宣講安全文化建設。公司本部全體職工、各直屬企業中層及以上干部分別在主會場和視頻分會場參會。
張偉書記首先闡釋了企業文化對于企業發展的重要意義，對集團發布的企業文化理念體系進行了解讀，特別強調“傳遞光明、溫暖生活”的企業使命也是京能電力的使命所在。他要求京能電力全體員工要認真學習和領會集團企業文化的理念體系，按照集團“九個一”企業文化宣貫工作的要求認真開展平臺的宣貫落實，全員要將企業文化理念和行為規范落實到實際工作中，真正做到企業文化“入腦、入心、入行”。
“安全”是企業的安身立命之本，企業文化的宣貫先從打牢安全基礎開始。張偉書記結合企業實際，以《安 全文化體系建設——六安工程》為題，著重對企業文化中的安全理念進行了解讀和宣貫。他主要從學習總書記關于安全生產重要論述、學習領悟《安全生產法》精神實質、“六安工程”是什么、如何實施“六安工程”四個方面進行了講解。宣講中，他采用了大量的案例和圖解，豐富的安全管理專業知識，風趣幽默的語言風格，既有高度，又接地氣，讓參加培訓的干部職工加深了對建設安全文化的理解，提升了安全生產管理水平。
張偉書記強調，公司上下要牢固樹立“生命至上，平安京能”的安全理念，以安全文化為引領，落實“六安工程”，推進“安全五精”管理，推進京能電力安全環保一號文件落地生根，壓實責任、層層傳導壓力，尤其是壓實“一把手”的安全生產責任，深入對標對表，加大考核力度，激發工作動力，確保實現企業本質安全，為公司改革創新轉型，實現高質量發展奠定基礎。
張偉書記要求各直屬企業以本次企業文化宣講會為新的起點，加大對集團企業文化理念的宣貫力度，使企業文化理念根植于心，外化于行，不斷提升企業發展軟實力。
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